Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle concerne les salariés visés par une procédure de licenciement économique.

Objectif

La possibilité de suivre une formation diplômante  (BAC Pro, BTS, BAC+3 ou BAC+5)

Le CSP peut durer jusqu’à douze mois, afin de permettre un retour durable à l’emploi.

Statut et rémunération

Le bénéficiaire du CSP a le statut de stagiaire de la formation  professionnelle*. Il perçoit une allocation représentant 80% du salaire brut moyen des douze derniers mois (si un an ou plus d’ancienneté dans l’entreprise) ou l’ARE (si moins d’un an d’ancienneté).

*Consultez votre conseiller(ère) Pôle Emploi.

Formations accessibles en CSP

  • Diplômes : BTS, BAC +3 ou BAC+5