Formez vos salariés

Choisissez le dispositif qui vous correspond pour permettre à votre entreprise et à vos collaborateurs de progresser : le Plan de Développement des Compétences ou PRO A : Reconversion ou Promotion par l’Alternance. 

Le plan de Développement des Compétences

C’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative du chef d’entreprise dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il concerne tous les salariés de l’entreprise.

Types de formation :

  • Gestion  des ressources Humaines, gestion de la paie
  • Marketing
  • QSE – Qualité Sécurité Environnement

PRO A : Reconversion ou Promotion par l’Alternance

PRO A est destinée aux salariés en CDI ou en CUI (CDI) et permet d’alterner activités professionnelles et périodes de formation. 

Objectifs
  • Développer les compétences de vos salariés
  • Motiver vos salariés en leur permettant d’accéder à une qualification supérieure
  • Adapter les compétences aux évolutions des métiers

Formations accessibles :

  • Formations diplômantes ou certifiantes (BTS, Titres RNCP, Blocs de Compétences).

Consultez-nous pour construire ensemble  votre solution formation.