BTS Gestion de la PME

Le technicien supérieur GPME est un collaborateur(trice) polyvalent(e) d’une petite ou moyenne entreprise intervenant dans les domaines administratif, comptable, ressources humaines et commercial.

Objectifs

Objectifs : Aptitudes et Compétences visées et évaluables qui seront acquises au cours de la formation. Aptitudes : Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs Accueil téléphonique et physique Gestion des ressources humaines Mise en place d'une démarche qualité Facturation, relance Suivi comptable clients et fournisseurs Participation au développement commercial Utilisation des logiciels bureautiques Compétences :  Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Participation à la gestion des risques de la PME Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME Soutien au fonctionnement et le développement de la PME Culture générale et expression (message écrit, synthèse des informations, argumentation, message oral) Culture économique, juridique et managériale (analyse et exploitation de bases documentaires) Compréhension d'une langue étrangère, interactions orales et écrites : Anglais

Perspectives d'avenir

Débouchés : 
  • Assistant(e) de gestion
  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) Ressources humaines
  • Assistant(e) commercial(e)
Suite de parcours : Poursuite d'étude en Bac +3 

Type d'entreprises

  • PME couvrant tous les secteurs d'activités
  • Tous types d'entreprises privées ou publiques

Programme

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Participer à la gestion des risques de la PME Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Culture générale et expression Culture économique, juridique et managériale Compréhension d'une langue étrangère, interactions orales et écrites : Anglais

Pré-requis

Prérequis : être titulaire d’un diplôme de niveau BAC (de niveau 4). Modalités d'accès : Entretien - Dossier - Tests (selon parcours) Passerelle : Après accord du positionnement auprès du Rectorat et sous condition d'avoir validé 1 ou plusieurs Blocs de Compétences. Délai d'accès : Avant le 26/09/2020 Possibilité de valider un ou plusieurs Blocs de compétences.

Modalités d'évaluation

BTS Gestion de la PME

Modalités d’évaluation finale :

Intitulé des épreuves

Mode

Durée

Coefficient

E1 : Culture générale et expression

Écrit

4 h

4

E2 : Anglais :

–          E21 :

·       Compréhension de l’écrit et expression écrite

·       Production orale en continue et interaction

–          E22 :

·       Compréhension de l’oral

Ecrit

Oral

Oral

 

 

2 h

 

20 min (+ 20 min de préparation)

 

 

20 min (+ 20 min de préparation)

}       2

1

E3 : Culture économique, juridique et managériale

Écrit

4 h

6

E4 : Gérer la relation avec les clients  et fournisseurs de la PME

Oral et Pratique

1 h (+ 1 h de préparation)

6

E5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME :

–          E51 : Participer à la gestion des risques de la PME

–          E52 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

Oral

Ecrit

 

 

 

30 min

 

2 h 30

4

4

E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Écrit

4 h 30

6

Nature du diplôme

Diplôme d'Etat Brevet de Technicien Supérieur

Conditions d'admission

Titulaire du Bac ou équivalence niveau 4

Durée de la formation

2 ans

Rythme d'alternance

Lundi et mardi en formation