Objectifs : Les titulaires du BTS Gestion de la PME sont des collaborateurs(trices) polyvalents(es) d’une très petite,  petite ou moyenne   entreprise intervenant dans les domaines administratif, comptable, ressources humaines et commercial. De manière générale, les différentes activités nécessitent de la part des titulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle. Ils exercent une fonction d’interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l’entreprise.   Aptitudes et Compétences visées et évaluables qui seront acquises au cours de la formation :    Gérer la relation avec les clients et fournisseurs : Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres, traiter la demande du client (devis et relance des impayés), traiter les réclamations, rechercher et sélectionner les fournisseurs, passer des commandes d’achat, valider les règlements, assurer le suivi comptable des opérations commerciales     Participer à la gestion des risques : Conduire une veille, accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet », identifier et évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices, mettre en place une démarche qualité     Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH : Assurer le suivi administratif du personnel, préparer les éléments de la paie, organiser les élections des représentants du personnel, contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise     Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : Suivre les activités de la PME, participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle, accompagner le déploiement du plan de communication, analyser l’activité, concevoir des tableaux de bord

Débouchés : 

• Assistant(e) de Gestion
• Assistant(e) de Direction
• Secrétaire de Direction
• Collaborateur(trice) ...

  Nous concernant : Taux d'insertion globale 2023 : 100 % Taux d'insertion dans le métier visé 2023 : 100 %     Suite de parcours : Poursuite d'étude en Bac +3 

Bloc n°1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

• Recherche de clientèle et contact
• Administration des ventes de la PME
• Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
• Recherche et choix des fournisseurs de la PME
• Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME
• Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME

Bloc n°2 : Participer à la gestion des risques de la PME

• Conduite d’une veille
• Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
• Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
• Participation à la gestion des risques financiers de la PME
• Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
• Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME

Bloc n°3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

• Gestion administrative du personnel de la PME
• Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
• Contribution à la cohésion interne de la PME

Bloc n°4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

• Contribution à la qualité du système d’information de la PME
• Organisation des activités de la PME
• Participation au développement commercial national ou international de la PME
• Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
• Participation à l’analyse de l’activité de la PME
• Participation au diagnostic financier de la PME
• Participation à l’élaboration de tableaux de bords de la PME

Culture générale et expression Communiquer oralement - S’informer, se documenter - Appréhender un message - Réaliser un message - Apprécier un message ou une situation Culture économique, juridique et managériale L’intégration de l’entreprise dans son environnement - La régularisation de l’activité économique - L’organisation de l’activité de l’entreprise - L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise - Les mutations au travail - Les choix stratégiques de l’entreprise Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites - Anglais Production orale en continu - Interaction orale - Compréhension de l’oral - Compréhension de documents écrits - Production et interaction écrites