Mastère Management Opérationnel d’Entreprise – MOE

Manager de Projets Innovants

Objectifs

Objectifs : Une alchimie de compétences : professionnaliser le métier de futur dirigeant, piloter la performance d’une entreprise, anticiper les enjeux internes et externes. Aptitudes : Piloter un audit dans toutes ses dimensions (organisationnelle, financière, marketing et humaines) Concevoir un système de veille : le mettre en œuvre, l'animer et l'évaluer Accompagner la transformation digitale de l'entreprise Manager la mise en œuvre d'une stratégie marketing et de communication Piloter la gestion des ressources humaines, développer un management participatif Analyser les performances économiques, comptables et financières Construire un Business Plan Innover en modalités de gestion et d'organisation : Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE),Qualité Sécurité Environnement (QSE), Qualité de Vie au Travail (QVT) Compétences : Auditer l’organisation : analyser les besoins et élaborer des propositions en tenant compte du contexte externe, de la culture du système client, de l’implication des acteurs Concevoir un système de veille : le mettre en œuvre, l’animer et l’évaluer Manager la mise en œuvre d’une stratégie de marketing et de communication Établir la cartographie des compétences nécessaires à chaque projet Se doter de critères de choix : partenariats ou recrutements de collaborateurs Développer un management participatif Piloter l’action de consultance dans toutes ses dimensions : organisationnelle, financière, humaine Structurer une politique marketing et commerciale novatrice pour promouvoir les activités Piloter des projets innovants liés à la transformation digitale de l’entreprise Gérer des campagnes de communication digitale et web

Perspectives d'avenir

Conseiller(ère) Clientèle Professionnels

Manager de Rayon

Responsable Administratif

Gestionnaire d’Agence

Responsable d’un Centre de Profit

Manager de Projet Digital

Chef de Produit

Ingénieur d’Affaires

Manager des RH

Consultant(e) en Ressources Humaines

Responsable des affaires administratives et sociales

Manager des affaires sociales

Consultant(e) RH-RSE

Type d'entreprises

Entreprises privées ou publiques de toutes tailles tous secteurs

Services

Industries

Grande distribution

Assurances

Banques

Immobilier

Import-export

Entreprises de travail temporaire

Cabinets comptables

Cabinets de conseils

Programme

  • Analyse / diagnostic stratégique

  • Droit des sociétés

  • Création / reprise d’entreprise

  • Comptabilité, gestion financière

  • Développement commercial et marketing

  • Contrôle de gestion

  • Commerce International, export

  • Politique d’innovation

  • Encadrement et management opérationnel

  • Qualité, Sécurité, Environnement QSE

  • Recrutement, GPEC

  • Responsabilité Sociétale des Entreprises RSE

  • Droit social, droit du travail

  • Supply Chain, logistique

Pré-requis

Prérequis : être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 3 (de niveau 6).

Modalités d'accès : Entretien - Dossier - Tests (selon parcours)

Passerelle : Après accord du positionnement auprès du certificateur et sous condition d'avoir validé 1 ou plusieurs Blocs de Compétences.

Délai d'accès : Avant le 26/09/2020

Possibilité de valider un ou plusieurs Blocs de compétences.

Modalités d'évaluation

Mastère Management Opérationnel d’Entreprise MOE

Manager de Projets Innovants 

Modalité d’évaluation : Examen final

BLOCS DE COMPETENCES

Evaluation

1°ANNEE 1 : Innover en choix technologiques Contrôle Continu

Audit d’une entreprise réelle :

–          Oral en groupe – 1h

–          Ecrit Individuel – 20/30 pages

3 : Innover en management des équipes Contrôle Continu

Mission de consulting sur les nouveaux modes de management (le « K ») – 4 h

Majeure Digitalisation d’Entreprise Contrôle Continu

Strategic Game  – Semaine bloquée

Grille Auto-évaluation

2° ANNEE     2 : Innover en modalités de gestion et d’organisation Contrôle Continu

Projet d’Innovation Organisationnelle (PIO) – 60 pages

Majeure Digitalisation d’Entreprise Contrôle Continu

Grille Auto-évaluation

Grille Evaluation de l’Entreprise

Grand Oral

Nature du diplôme

Certification professionnelle « Manager de Projets Innovants » Code NSF : 310m. Certification professionnelle de niveau 1(Fr), niveau 7 (Eu). Enregistrée au RNCP pour cinq ans par arrêté du 07 Juillet 2017 publié au J.O du 21 avril 2017 sous l'autorité et délivrée par EIMP avec effet au 31 octobre 2012, jusqu’au 21 avril 2022. Certification accessible via le dispositif VAE.

Conditions d'admission

Titulaire d'un BAC+3 : licence générale, licence professionnelle, ou titre de niveau 6 (180 crédits ECTS)

Durée de la formation

2 ans

Rythme d'alternance

Jeudi et Vendredi