Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse:

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  • aux jeunes de 16 à 25 ans
  • aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Objectifs

  • Compléter sa formation initiale tout en travaillant.
  • Acquérir une expérience professionnelle, véritable tremplin vers l’emploi
  • Bénéficier d’un encadrement pédagogique de haut niveau et d’un suivi individualisé en formation et en entreprise

Formations accessibles au contrat de professionnalisation

  • Diplômes : BTS, BAC+3, BAC+5
  • Formations qualifiantes 

Durée du contrat

12 à 24 mois

Rémunérations*

Age Bac Général Bac STMG/PRO
– de 21 ans 55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 25 ans 70% du SMIC 80% du SMIC
+ 26 ans 100% du SMIC 100% du SMIC

* Ces rémunérations peuvent varier selon les modalités d’application spécifiques de la branche d’activité de l’entreprise d’accueil.

Les jeunes âgés de 16 ans à 25 ans reçoivent une carte d’étudiant des métiers et bénéficient des mêmes réductions tarifaires que les étudiants scolaires.

Modalités

Pas de frais d’inscriptions, pas de frais de scolarité.

Rythme d’alternance

Deux jours en formation, le reste du temps en entreprise.