Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le principe du CPF Compte Personnel de Formation est d’attacher, à toute personne, un compte en Euros permettant le financement d’actions de formation.

Fonctionnement

Le CPF remplace le DIF. Les heures de DIF détenues par le salarié au 31 décembre 2014 pourront être utilisées jusqu’au 1er janvier 2021 dans les conditions d’utilisation du CPF. Le CPF est comptabilisé par la Caisse des Dépôts et Consignations.  Pour plus d’informations, vous pouvez consulter www.moncompteformation.gouv.fr

Bénéficiaires

Les salariés et demandeurs d’emploi.

Formations accessibles au CPF

Formations diplômantes ou certifiantes (BTS, Titres RNCP BAC +3, Titre RNCP BAC+5, Blocs de Compétences inscrits au RNCP).

Exemples: BTS Gestion de la PME, BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, BAC+3 Responsable Ressources Humaines et Paie, BAC+3 Responsable Marketing Opérationnel, BAC+5 Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise.