CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (Ex. CIF)

 

Le CPF de Transition Professionnelle prend la suite du Congé Individuel de Formation (CIF).

Le salarié devra mobiliser ses droits au CPF pour en bénéficier.

Objectifs

Changer de métier, acquérir une nouvelle qualification, obtenir un diplôme, développer ses compétences, accéder à un nouvel emploi ou évoluer dans son métier.

Durée de formation

Moins d’un an à  temps plein ou moins de 1200 heures à temps partiel.

Formations accessibles

Formations diplômantes ou certifiantes (BTS, Titres RNCP BAC +3, Titre RNCP BAC+5, Blocs de Compétences inscrits au RNCP).

Démarches

Vous devez constituer un dossier auprès d’un OPACIF (FONGECIF, OPCA, FAF TT…).

Consultez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et être guidé dans l’élaboration de votre dossier.

 

TROUVEZ VOTRE ORGANISME FINANCEUR :

Quelques exemples :

FONGECIF ==> cliquez-ici

UNIFORMATION ==> cliquez-ici