- Le concept de GPEC, les enjeux, les étapes de mise en place
- La carte des emplois
Notions de poste et d’emplois
Réaliser une carte des emplois
- Les ressources de l’entreprise
Approche quantitative et qualitative
Appréciation des compétences et des performances
- Identifier les futurs emplois
Recenser les besoins futurs
Les facteurs d’évolution des emplois
Les emplois et les perspectives de développement de l’entreprise
- Réaliser l’adéquation
Le recrutement
La formation
La mobilité
L’implication du personnel
Durée : 2 jours – Juin 2012
Contact: Agnès Gardillou – 04 71 09 30 93 – contact@espacereussite.fr
Public concerné
Tous niveaux
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