Recrutez en alternance

Responsables d’entreprises, vous souhaitez:

  • renforcer votre équipe
  • apporter un regard novateur au sein de votre équipe
  • gérer les départs en transférant les compétences et savoir faire, grâce au tutorat
  • apporter plus de garantie au recrutement d’un futur collaborateur grâce à cette période de pré embauche

Optez pour le recrutement en Contrat de Professionnalisation.

Le contrat de professionnalisation s’adresse:

  • aux jeunes de 16 à 25 ans
  • aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Ce type de contrat permet de familiariser le nouveau salarié aux techniques de votre entreprise et favoriser son adaptabilité.

Formations accessibles au contrat de professionnalisation

  • Diplômes : BTS, BAC +3 ou BAC+5

Durée du contrat

12 à 24 mois

Rémunérations*

Age Bac Général Bac STG/PRO
– de 21 ans 55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 25 ans 70% du SMIC 80% du SMIC
+ 26 ans 100% du SMIC 100% du SMIC

* Ces rémunérations peuvent varier selon les modalités d’application spécifiques de la branche d’activité de votre entreprise. Consultez votre OPCA ou contactez-nous pour plus d’informations.

Espace Réussite vous accompagne dans votre projet

  • Détermination du profil de poste
  • Proposition de candidatures en adéquation avec vos attentes
  • Participation au montage administratif du dossier
  • Suivi de l’intégration de l’alternant et de sa montée en compétences grâce au suivi tutorat
  • Une équipe de formateurs professionnels et hautement qualifiés

Des mesures encourageantes

  • Pas de prime de fin de contrat (prime de précarité) à verser au bénéficiaire à la fin du contrat de professionnalisation
  • Allègement des charges sur les bas salaires Loi Fillon
  • Possibilité de prise en charge par votre OPCA* des frais de formation et  d’une Prime tutorale pouvant atteindre 1 380 €
  • Non comptabilisation de l’alternant dans l’effectif de l’entreprise pour l’application des seuils fiscaux et sociaux
  • Aide Pôle Emploi lorsque le salarié est âgé de 26 ans et plus
  • Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus
  • Une aide supplémentaire de 2 000 € à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus

* Consultez votre OPCA ou contactez-nous pour plus d’informations au 04 71 09 30 93

Rythme d’alternance

Deux jours en formation, le reste du temps en entreprise.